Размер алиментов и грамотное планирование времени с ребенком: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3687075
Ответы юристов (1)
Сумма алиментов зависит от ряда факторов, включая доходы обязанного лица и потребности ребенка. Суд определяет размер алиментов путем учета доходов и иных финансовых возможностей обязанного лица, а также потребностей ребенка. В настоящее время, размер алиментов может составлять от 25% до 50% от заработка обязанного лица. Однако, конкретная сумма будет определена судом в каждом конкретном случае.
Что касается падения на время прибывания с ребенком, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, неработающему родителю (в основном речь идет о матери) предоставляется право на отпуск без сохранения заработной платы на срок до трех лет для самостоятельного ухода за ребенком.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Решение суда о возложении обязанности на выплату алиментов
- Документы, подтверждающие доходы и финансовые возможности обязанного лица
- Расчеты потребностей ребенка
- Документы, подтверждающие обстоятельства, связанные с падением на время прибывания с ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка или медицинская справка о состоянии здоровья ребенка)
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации (о порядке установления алиментов)
- Статья 88 Семейного кодекса Российской Федерации (об исполнении обязанностей по содержанию детей)
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы)
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы