Различие между трудовой пенсией и пенсией по инвалидности

Трудовая пенсия и пенсия по инвалидности – это две разные категории пенсий, предоставляемых в Российской Федерации.

Трудовая пенсия – это пенсия, которая назначается гражданам, достигшим определенного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин) и имеющим непрерывный страховой стаж не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин). Размер трудовой пенсии зависит от заработной платы и страхового стажа. Также существуют возрастные границы для получения старостраховой пенсии и досрочной пенсии, но они не относятся к данному вопросу.

Пенсия по инвалидности – это пенсия, предоставляемая лицам, ставшим инвалидами в результате заболевания или травмы, которые привели к утрате или снижению трудоспособности. Размер пенсии по инвалидности зависит от группы инвалидности и страхового стажа.

Трудовой стаж влияет на возможность получения пенсии по инвалидности. Для того чтобы иметь право на ее получение, необходимо иметь страховой стаж не менее 5 лет, при этом необходимо страховой стаж не менее 1 года в последние 10 лет перед наступлением инвалидности.

Таким образом, трудовая пенсия и пенсия по инвалидности отличаются по своему назначению и условиям предоставления. Влияние трудового стажа на получение пенсии по инвалидности заключается в необходимости иметь определенный страховой стаж для получения данной категории пенсии.

Для получения трудовой пенсии или пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт
- СНИЛС
- Трудовая книжка или документы, подтверждающие стаж работы
- Медицинское заключение о наличии инвалидности (для пенсии по инвалидности)
- Документы, подтверждающие доходы за последние годы работы

Статья 12.1 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении» - трудовая пенсия
Статья 23 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении» - пенсия по инвалидности