Расторжение договора в одностороннем порядке и продажа воды через вендинговый аппарат: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2766808
Ответы юристов (1)
Согласно статье 450 Гражданского кодекса Российской Федерации договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, если это предусмотрено законом, иным правовым актом или договором. Кроме того, статья 456 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что договор может быть расторгнут в одностороннем порядке только в случаях, предусмотренных законом или договором.
В данном случае причина расторжения договора в одностороннем порядке, сообщенная арендодателем, не является предусмотренной законом или договором. Поэтому, сообщенная причина не является законной причиной для расторжения договора в одностороннем порядке.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Договор аренды помещения для установки вендингового аппарата; 2. Законодательные нормы, регулирующие отношения между арендодателем и арендатором; 3. Внутренний регламент магазина по использованию арендованных помещений; 4. В перспективе может потребоваться справка об использовании вендингового аппарата и его совместимости с установкой арендодателя.
Относительно причин, по которым может быть расторгнут договор аренды помещения в одностороннем порядке, необходимо рассмотреть условия договора и законодательные нормы. Однако, установка своей торговой точки арендодателем не является единственной причиной для расторжения договора в одностороннем порядке. Например, договор может быть расторгнут на основании нарушения его условий, нарушения правил противопожарной безопасности, наличия долга по оплате арендной платы, наличия несанкционированных постройки и т.д.
Статьи 450-452 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы