Рассмотрение заявления в суде по неуплате расчетов работодателя: временные рамки и правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815475
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСуд обязан рассматривать заявление не позднее 30-ти дней со дня его поступления. После рассмотрения заявления и установления фактов дела, суд назначает заседание, на котором будут рассматриваться доводы и доказательства сторон. В данном случае, если дело касается неуплаты расчетов работодателем, суд может назначить заседание в течение нескольких недель, для изучения материалов дела и принятия решения. Конечный срок назначения заседания зависит от загруженности судебной системы и сроков предоставления доказательств со стороны каждой из сторон дела.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: заявление о нарушении трудового законодательства, договор трудового найма (если имеется), расчеты заработной платы, письменные уведомления работодателю о неуплате
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязательство работодателя по выплате заработной платы
Статья 132 Трудового кодекса РФ - Сроки выплаты заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы