Рассмотрение стажа Кочеткова: общий, специальный и страховой

Общий стаж Кочеткова рассчитывается как сумма периодов работы, проработанных им в качестве трудовой деятельности. В данном случае, он отработал в Крайнем Севере после службы в армии, поэтому этот период трудовой деятельности включается в общий стаж.

Специальный стаж рассчитывается как количество лет и месяцев, отработанных по специальности, требующей особого труда и условий труда, что можно подтвердить прохождением специальной профессиональной подготовки и квалификационным свидетельством. В условиях задачи не указано, имеет ли Кочетков специальность, требующую особенных условий труда, поэтому в данном случае специальный стаж не может быть рассчитан.

Страховой стаж - это количество лет и месяцев, в течение которых человек участвовал в системе обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Как правило, он производится на основании фактически начисленных периодов заработка. В данном случае, если Кочетков работал официально и выплачивал налоги на заработную плату, его страховой стаж может быть рассчитан на основании фактически отработанных периодов. Если он работал неофициально и не выплачивал налоги, то его страховой стаж не будет учитываться.

Для решения вопроса о продолжительности стажа Кочеткова необходимо иметь доступ к следующим документам:

1. Трудовая книжка Кочеткова, где указаны все места работы, включая период службы в армии.

2. Служебное удостоверение, выданное Кочеткову во время работы на Крайнем Севере, если такое имелось.

3. Справки о заработной плате, выданные работодателями за всю трудовую деятельность Кочеткова.

4. Документы, подтверждающие факт службы в армии.

На основании этих документов можно подсчитать следующие виды стажа:

1. Общий стаж - сумма всех лет работы, включая период службы в армии.

2. Специальный трудовой стаж на Крайнем Севере - период работы на этих вакансиях, если таковые имеются.

3. Страховой стаж - количество лет, в течение которых Кочетков уплачивал страховые взносы.

Требуется уточнить, какой именно аспект нужен для решения вопроса о продолжительности стажа Кочеткова. Если речь идет об учете стажа для пенсионных выплат, то применимы статьи Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также нормативные акты, принятые в соответствии с этим законом. Если же речь идет об учете стажа для иных целей, то необходимо уточнить особенности ситуации и применимые законодательные акты.

Требуется уточнение, в какой сфере трудового права необходимо определить продолжительность стажа: в общей трудовой деятельности, в определенной отрасли или для решения конкретного вопроса (например, при выходе на пенсию). В общем случае, для определения стажа могут быть применены следующие статьи закона:

• Статья 6. Трудовой стаж в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Статьи 22-28, 43 Трудового кодекса РФ (о стаже в общей трудовой деятельности, стаже в определенных отраслях и т.д.);
• Статьи 11-13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (о стаже для назначения и выплаты пенсий);
• Статьи 7-9 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (о страховом стаже для назначения и выплаты пенсий).

При определении продолжительности стажа необходимо учитывать конкретные условия труда и положения законодательства в каждом отдельном случае.