Расследование поддельных дипломов: проверка документов при трудоустройстве и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1082004
Ответы юристов (1)
Стоит отметить, что использование поддельного диплома является нарушением законодательства Российской Федерации. В данном случае, Вам следует предоставить полиции честное и полное объяснение ситуации, признавая свою вину. Следует пояснить, что Ваше предоставление поддельного диплома связано с желанием улучшить свои трудовые перспективы. Важно уточнить, что Вы не работали по данному диплому и использовали его только для получения должности мастера. Однако, следует понимать, что использование поддельных документов может повлечь за собой негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности. Чтобы избежать наихудших последствий, Вам следует нанять адвоката, который поможет Вам защитить свои права и интересы в данном деле.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Диплом, который был представлен при приобретении образования в техникуме;
- Документы, подтверждающие образование и работу по другой специальности;
- Справка о трудоустройстве, предоставленная в 2011 году;
- Результаты проверки службой безопасности;
- Любые другие документы, которые могут быть связаны с данным вопросом.
При написании объяснения следует указать все обстоятельства, связанные с данной ситуацией, включая факты получения и использования подложного документа. Возможно, потребуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в подготовке объяснения и защите в данном деле.
Уголовный кодекс РФ: Статья 327 (подделка документов); Статья 159 (мошенничество).
Также может потребоваться ссылка на статью Об учреждении Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФСБ) No. 248-ФЗ от 21 июля 1995 года.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы