Рассчитываем срок исковой давности: по договору земельного участка и от последнего платежа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2753058
Ответы юристов (1)
Согласно статье 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, исковая давность по договору земельного участка исчисляется в течение трех лет с того момента, когда кредитор стал или должен был стать владельцем права требования. Таким образом, срок исковой давности рассчитывается от момента последнего платежа по договору.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация: 1. Копия договора земельного участка; 2. Дата заключения договора; 3. Сумма последнего платежа по договору; 4. Срок действия договора; 5. Градостроительный план или иной документ, подтверждающий право собственности на земельный участок.
Для расчета срока исковой давности по договору земельного участка, необходимо узнать срок действия договора и сумму последнего платежа. Срок исковой давности начинается с момента нарушения права, которое возникло в связи с договором. Обычно, срок исковой давности по договорами земельного участка составляет 3 года. Но, если срок действия договора закончился раньше этого срока, то срок исковой давности начинается с даты окончания договора. Если в договоре земельного участка есть специальные условия, которые могут повлиять на расчет исковой давности, то они также могут понадобиться. Однако, в целом, для расчета срока исковой давности по договору земельного участка нужно знать дату заключения договора и сумму последнего платежа.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от правового режима земельного участка, даты заключения договора и других факторов. Обычно, для рассмотрения вопроса о сроке исковой давности по договору земельного участка следует обратиться к Гражданскому кодексу РФ (статьи 195-200), Земельному кодексу РФ (статьи 101-107), а также к законодательству РФ о сроках давности (статьи 196-203 Гражданского кодекса РФ).
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы