Расписка гендиректора как физического лица: имеет ли юридическую силу и какие действия можно предпринять?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2436626
Ответы юристов (1)
Добрый день! Расписка, написанная генеральным директором и учредителем ООО, в которой он гарантирует оплату оказанных услуг в течение 6 месяцев, имеет юридическую силу. Однако, для того чтобы обеспечить выполнение данной расписки, необходимо составить договор, который будет регулировать порядок оплаты. Если ООО не будет выполнять свои обязательства по договору и не оплатит услуги в срок, предусмотренный распиской, то возможно подать иск в суд на взыскание долга, а также возможно использование других мер правового принуждения, предусмотренных законодательством РФ.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор на оказание услуг между ООО и вами;
Счет на оплату оказанных услуг;
Доказательства того, что ООО не оплатило оказанные услуги;
Расписка от генерального директора и учредителя ООО о гарантии оплаты в течение 6 месяцев.
Ответ на вопрос, имеет ли юридическую силу расписка от генерального директора и учредителя ООО, зависит от формы ее оформления. Если эта расписка является официальным документом, имеет правильное оформление и подписана соответствующим образом, то она может быть использована в суде в качестве доказательства.
Юридические действия, которые можно предпринять в данной ситуации, могут быть связаны с обращением в суд для взыскания задолженности по договору оказания услуг. При этом расписка от генерального директора и учредителя ООО может служить одним из доказательств гарантии оплаты задолженности.
Статьи Гражданского кодекса РФ, касающиеся обязательственных отношений:
- Статья 307 "Договор оказания услуг"
- Статья 404 "Обязательства по расписанию"
- Статья 406 "Задаток"
- Статья 418 "Гарантия исполнения обязательств"
Также возможно применение статьей Уголовного кодекса РФ о мошенничестве в случае умышленного невыполнения обязательств.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы