Работодатель принуждает сдавать экзамены в выходные дни – правовая ситуация и действия руководства

Действия вашего работодателя, который принуждает вас сдавать экзамены в выходные дни и между сменами, а также отказывается оплачивать время на сдачу экзаменов и предоставлять отгулы, являются неправомерными. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику необходимое время для подготовки к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и аттестации, а также оплачивать это время в полном объеме. Также согласно статье 109 Трудового кодекса, работнику предоставляется отгул после работы в выходные и праздничные дни, если его работа в эти дни не может быть отложена. Поэтому вы имеете право требовать от работодателя оплаты времени на сдачу экзаменов и предоставления отгулов.

Для решения данной ситуации вам понадобится: 1) трудовой договор или другие документы, устанавливающие ваши обязанности и права как работника; 2) документы, связанные с проведением экзаменов в Ростехнадзоре, которые подтвердят ваши обязанности и требования к работодателю; 3) документы, подтверждающие ваше участие в экзаменах и время, затраченное на их сдачу.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации.