Работа Вахтой

Здравствуйте, Евгения! В соответствии со статьей 298 ТК  РФ  К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. 

Следует отметить, что указанная Вами сотрудница имеет право на обращение в суд. Если она туда обратиться, то работодатель имеет право направить письменные возражения на иск, указав, что не имеет фактической возможности предоставить работнику другое место работы, подтвердив это соответствующими доказательствами. Возражения пишутся в свободной форме. Их необходимо отправить заказным письмом с уведомлением по почте или отнести в канцелярию суда, зарегистрировать и получить номер входящего документа. Решение суда в данном случае будет зависеть от конкретной ситуации и обстоятельств дела.