Работа в Москве с РВП и проблемы с ВНЖ: вопросы трудоустройства и юридического адреса

Здравствуйте, Ольга! Для того чтобы работать в Москве, работодатель должен зарегистрироваться в Москве и иметь соответствующую лицензию. Однако юридический адрес может быть в другом регионе, это не является препятствием для трудоустройства. В целом, работа на предприятии или организации с юридическим адресом в другом регионе не должна повлиять на документы на подачу документов на получение ВНЖ. Однако, для того чтобы получить более точный ответ на этот вопрос, необходимо обратиться к юридическому консультанту, который сможет оценить все детали ситуации.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы и информация: - Ваше разрешение на временное проживание (РВП); - Документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт работы; - Документы организации (работодателя), включая реквизиты юридического адреса и ОГРН; - Информация о деятельности организации, уровень доходов, наличие штата сотрудников и т.д.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, если у работодателя есть юридическая адресная регистрация в Московской области, он может трудоустроить вас в Москве при условии, что он зарегистрирован в налоговых органах Москвы и имеет соответствующие лицензии и разрешения на трудоустройство и ведение деятельности в Москве.

Касательно получения ВНЖ, работа в Москве при наличии РВП и трудоустройство в организации с адресом в Московской области не должны повлечь за собой проблемы с подачей на ВНЖ. Однако при подаче на ВНЖ важно предоставить всю необходимую информацию о месте работы и месте жительства в России, чтобы избежать возможных ошибок или недостатка информации, которые могут привести к отказу в получении ВНЖ.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: 1) статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; 2) часть 1 статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации.