Работа в Московской области для граждан Украины с ВНЖ: регистрация и переезд

Для официального трудоустройства в Московской области необходимо иметь регистрацию по месту жительства в этой области или документы, дающие право на работу на территории Московской области без регистрации. Наличие ВНЖ здесь не является достаточным условием. Если гражданин желает работать на территории Московской области, то регистрация в этой области может потребоваться работодателем для заключения трудового договора и формального оформления отношений. У гражданина могут быть различные варианты оформления регистрации в Московской области – от оформления временной регистрации до постоянной. В каждом конкретном случае необходимо уточнить требования работодателя и варианты оформления регистрации у соответствующих государственных органов.

Для официального трудоустройства в Московской области регистрация в данном регионе не является обязательным условием. Вам не требуется переезжать и регистрироваться в Московской области, чтобы работать там на официальной основе. Однако, в зависимости от конкретной должности, работодатель может запросить определенные документы, такие как регистрация по месту жительства или временная регистрация на территории Московской области.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Паспорт и виза или разрешение на временное проживание в Российской Федерации;

2. Вид на жительство в РФ (ВНЖ);

3. Уведомление о регистрации места проживания в Владимирской области;

4. Справка о наличии или отсутствии судимости, выданная компетентным органом Украины;

5. Трудовой договор с работодателем в Московской области;

6. Документы, подтверждающие Вашу СНИЛС и ИНН;

7. При необходимости, дополнительные документы, подтверждающие уровень профессиональной квалификации, соответствующий требованиям работодателя в Московской области.

С точки зрения законодательства Российской Федерации, для официального трудоустройства в Московской области не требуется регистрация места жительства в данном регионе. Однако, возможно, что работодатель может иметь свои требования и фактически потребовать от работника регистрации в Московской области. В таком случае, Вам следует обратиться к работодателю и выяснить, какие документы и условия необходимы для официального трудоустройства в Московской области. Надеюсь, это поможет Вам решить Ваш вопрос.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в отделение ФМС (Федеральной миграционной службы) РФ по месту регистрации во Владимирской области для получения консультации и ознакомления с требованиями законодательства РФ относительно Вашего случая. Вам могут потребоваться следующие документы: заграничный паспорт с ВНЖ на территории РФ, миграционная карта, документ, подтверждающий Ваше трудоустройство в Московской области, а также иные документы в зависимости от требований и положений законодательства РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 15 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая гласит, что в случае нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации на основании вида на жительство, выданного на территории Российской Федерации, ему необходимо регистрироваться по месту жительства в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

2. Статья 22 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая устанавливает возможность иностранным гражданам трудоустроиться на территории Российской Федерации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статья 4 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

1. Иностранные граждане и лица без гражданства не могут находиться на территории Российской Федерации без документов, удостоверяющих их личность и свидетельствующих о допуске или нахождении на территории Российской Федерации.

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие в Российской Федерации, регистрируются по месту пребывания, а постоянно проживающие – по месту жительства в установленном законодательством порядке.

Статья 29 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

1. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие в Российской Федерации, могут работать в Российской Федерации на основании разрешений, выдаваемых в установленном порядке.

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, вступившие на территорию Российской Федерации в качестве беженцев, могут работать в Российской Федерации на основании разрешений, выдаваемых в установленном порядке.

3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право работать в Российской Федерации без разрешений на основании документов, подтверждающих право их пребывания в Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.