Работа сопровождающего и воспитателя в школьном автобусе, лагере и на летних каникулах: правомерность перевода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781477
Ответы юристов (1)
Данная ситуация может быть регулирована законодательством о труде и образовании. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может временно быть переведен на другую должность, если это соответствует его квалификации и условиям его труда не ухудшаются. Также, законодательство об образовании предусматривает возможность перевода работников на образовательные учреждения в качестве педагогических работников или воспитателей. Поэтому, работу в школьном лагере воспитателем можно считать правомерной, если она не противоречит указанным законодательством условиям.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о временном переводе работника на другую должность. 2. Документы, подтверждающие соответствие квалификации работника требованиям должности в школьном лагере. 3. Учредительные документы школы и школьного лагеря, где прописана возможность перевода работников на другую должность.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании", статьи 27, 50
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы