Работа по сдельщине: возможность прогулки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3908891
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы работаете по сдельной системе оплаты труда, то в основном отпускные дни и перерывы в работе регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. Имеете полное право на отпуск, как и все работники, но его предоставление может зависеть от договоренностей и установленного графика работы. Вам следует обратиться к Трудовому кодексу РФ для получения более подробной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: трудовой договор или соглашение, Трудовой кодекс Российской Федерации, внутренние правила компании или коллективный договор.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: Статья 115. Отпускные, запрет на работу в определенное время и другие дополнительные гарантии работникам.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы