Работа осужденной по статье 222 часть 4: этические и безопасностные соображения для школы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость по ст.222 ч.4 УК РФ свидетельствует о том, что лицо совершило преступление связанное с незаконным оборотом наркотических средств в крупном размере. В связи с этим, такое лицо может быть ограничено в праве на занимаемые должности и профессии, которые связаны с детьми. Решение о возможности и допустимости такой работы должно быть принято компетентным органом на уровне руководства школы с учетом характера работы и уровня общественной опасности преступления, которое было совершено.

Для решения вопроса о возможности трудоустройства осужденной на должность технического работника в школе, следует запрашивать справку об отсутствии (или наличии) судимости у соответствующих органов правосудия, а также рассмотреть документы, свидетельствующие о наличии профессиональных навыков у соискателя на указанную должность.

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" и другими нормативными актами учебным заведениям запрещено принимать на работу лиц, имеющих судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления, если эти преступления связаны с нарушением прав и свобод граждан, здоровьем, жизнью, сексуальной неприкосновенностью, имуществом, а также в случае исполнения обязанностей, связанных с обеспечением безопасности или здоровья детей.

Следовательно, в данном случае необходимо учитывать характер совершенного преступления, поскольку лишь определенные статьи УК РФ и обстоятельства дела могут послужить препятствием для трудоустройства осужденной. В целом, допускается трудоустройство осужденных лиц на должности, не связанные с непосредственным общением с детьми и не требующие доступа к их корреспонденции, автомобилям, режимным помещениям и т.д.

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае: - Статья 222 часть 4 УК РФ "Незаконный оборот наркотических средств, аналогов наркотических средств..." (судимость, полученная техслужащей в школе). - Статья 82 Трудового кодекса РФ "Допуск к работе" (регулирует вопросы допуска к определенным видам работ). - Пункт 6.1 Положения о порядке приема на работу федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.07.2004 № 416 "О порядке приема на работу федеральных государственных гражданских служащих" (может содержать требования к квалификационным и иным требованиям к кандидатам на определенную должность, в том числе наличие несудимости).