Работа и алименты вопросы при жизни с ребенком без отца вдвоем: законная защита от увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3662277
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВы являетесь матерью-одиночкой, так как живете с ребенком вдвоем, без отца. В случае сокращения должности/ставки работодателем, согласно законодательству Российской Федерации, работодатель может сократить ваши обязанности или уволить вас, но необходимо соблюдать процедуру уведомления и компенсации, установленную Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель должен предложить вам варианты работы, если они имеются. Он не может сократить вас из-за того, что вы ходите на больничные с ребенком, так как это право, гарантированное вам законодательством. В случае угроз увольнения, вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для защиты ваших прав.
Документы, которые могут понадобиться, включают в себя копии вашего трудового договора, свидетельство о рождении ребенка, справки о состоянии здоровья ребенка, а также любую другую корреспонденцию или записи, связанные с коммуникацией с работодателем.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81-86
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы