Работа без официального трудоустройства: как выиграть дело в суде и требовать долг по зарплате. Рекомендации по действиям после победы в суде и взыскания налогов.

В данной ситуации вам следует продолжать правовые действия для взыскания задолженности по заработной плате. Если работодатель не выполняет решение суда, вы можете обратиться в исполнительную службу суда для принудительного взыскания долга. В рамках исполнительного производства будут применяться меры принуждения к работодателю, такие как возможность ареста счетов, имущества или других ценностей, чтобы удовлетворить ваше требование. Судебные решения о взыскании задолженности по трудовым отношениям имеют особую юридическую силу и работодатель обязан выполнить их.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение суда, подтверждающее факт трудовых отношений и требование о выплате задолженности по заработной плате;
- Заявление в исполнительную службу суда с просьбой о принудительном взыскании задолженности.
Возможно потребуется предоставить дополнительные документы, такие как копия трудового договора, расчеты по заработной плате и прочие документы, подтверждающие трудовые отношения и размер задолженности.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) - о принудительном исполнении судебных актов;
- Статья 240 ГПК РФ - о порядке принудительного исполнения решений об оплате труда;
- Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о праве работника на оплату труда;
- Статья 255 ТК РФ - о сроках выплаты заработной платы;
- Статья 236.1 ТК РФ - об ответственности работодателя за несвоевременную оплату труда.