Работа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 441159
Здравствуйте. Работодатель хочется ввести скользящий график, 6-и дневку, коллектив отказывается. Написали отказную. Сейчас заставляют выходить в майские праздники мотивируя это тем, что есть график на работу по субботам, 6-ку. Раньше выходили по приказу в праздники с оплатой труда а сейчас по праздникам ее не будет, мол вы же по графику будете работать. Законно ли все это?
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы