Рабочий стаж 50 лет: вопрос о звании Ветерана труда и награда от администрации Брянска

Здравствуйте! Согласно статье 2 Федерального закона от 16 апреля 1998 года № 53-ФЗ "О ветеранах", ветеранами труда признаются граждане Российской Федерации в возрасте 60 лет и старше (для женщин) или 65 лет и старше (для мужчин), которые имеют трудовой стаж не менее 30 лет для мужчин или 25 лет для женщин. Также, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2001 года № 903 "О ветеранах труда" награждение грамотой администрации района города Брянска не является достаточным основанием для присвоения звания Ветерана труда. Однако, в зависимости от вашего возраста и трудового стажа, у вас могут быть иные основания для присвоения звания Ветерана труда. Рекомендую обратиться за консультацией к уполномоченным органам по вопросам присвоения звания Ветерана труда.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки с отметками обо всех местах работы и стаже.
2. Копию наградной грамоты администрации района города Брянска.
3. Прочие документы, подтверждающие стаж работы и заслуги перед государством и обществом.

На основании представленных документов будет произведен анализ трудовой деятельности заявителя, и принято решение о предоставлении ему статуса Ветерана труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка с отметками о стаже и наградах.

2. Копия грамоты, выданной администрацией района города Брянска.

3. Справка об отсутствии у Вас ограничений в трудоспособности.

4. Заявление о присвоении звания Ветеран труда.

После предоставления этих документов необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации с соответствующим запросом. Органы пенсионного фонда проведут проверку и, при наличии всех необходимых условий, могут присвоить Вам звание «Ветеран труда».

Статья 1 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 82-ФЗ "О ветеранах" содержит определение понятия "ветеран труда". Для получения статуса ветерана труда необходимо соответствовать определенным критериям, установленным этим законом. Одним из таких критериев является достижение определенного трудового стажа. Также существуют и другие критерии, однако ответ на поставленный вопрос настоящим законом не регулируется прямо. Окончательное решение может быть вынесено только компетентной государственной инстанцией (например, органами социальной защиты населения, трудовой инспекцией).

Статья 24 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О ветеранах» (в ред. от 2 июня 2020 г.) "Лица, награжденные почетными знаками СССР и РФ, утвержденными Правительством Российской Федерации, и иными почетными знаками, учрежденными Правительством Российской Федерации, а также почетными званиями РСФСР и Российской Федерации «Заслуженный работник культуры РСФСР», «Заслуженный юрист РСФСР», «Заслуженный журналист РСФСР», «Заслуженный медицинский работник РСФСР», «Заслуженный учитель РСФСР», «Заслуженный работник высшей школы РСФСР», «Заслуженный работник народного образования РФ», «Заслуженный работник физической культуры РФ», «Заслуженный экономист РФ», «Заслуженный статистик РФ», «Заслуженный транспортник РФ», «Заслуженный работник видеоиндустрии РФ», присвоенными в порядке, установленном законодательством соответствующих республик, краев, областей, городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, приравниваются к ветеранам труда в соответствии со статьями 2 и 3 настоящего Федерального закона."

Статья 2 Федерального закона от 08.01.1998 N 7-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Ветераны труда, ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, участники боевых действий, узники фашистских концентрационных лагерей, ветераны боевых действий и участники ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, окруженные в Сталинграде, лауреаты Государственной премии СССР и лауреаты Государственной премии Российской Федерации имеют право на социальную защиту и льготы в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами."