Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий: оплата труда и правомерность действий учреждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813525
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия работодателя нарушают законодательство Российской Федерации. Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, рабочие места должны быть классифицированы по профессиям и должностям, и каждая профессия или должность должна быть определена квалификационным разрядом. Оплата труда должна производиться в соответствии с квалификационным разрядом работника. В данном случае, работодатель должен предоставить разряды по рабочим профессиям и оплатить труд работников в соответствии с их квалификацией и типом выполняемых работ.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Штатное расписание учреждения;
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы