Рабочий график учителя начальных классов: права и обязанности

Согласно законодательству Российской Федерации, рабочий график учителей определяется в соответствии с регламентами образовательного учреждения и трудовым законодательством. В случае, если директор настаивает на работе в субботу, несмотря на пятидневную рабочую неделю для начальной школы, необходимо исходить из внутренних правил и положений школы, которые могут допускать субботу как рабочий день для учителя. Однако, в случае противоречия между национальными законодательством и внутренними правилами школы, трудовые права и интересы учителя защищены законом, который предоставляет учителю право на соответствующие дни отдыха и рабочие часы в пределах нормы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Устав или положение об образовательном учреждении; 2. Трудовой договор или дополнительное соглашение к нему; 3. График работы учителя начальных классов.

Для решения данного вопроса статьи закона, которые могут быть применимы, включают: 1. Статья 19 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; 2. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.