Путевка в санаторий для ребенка с астмой: возможности сопровождения и права на больничный
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797963
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы можете ехать с ребенком в санаторий, так как у него астма. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам положено оставляться на работе с сохранением заработной платы в случае необходимости ухода за больным ребенком. Вашей ситуации подходит нормативное положение о временной нетрудоспособности работника для ухода за ребенком, у которого имеется острое или хроническое заболевание, требующее постоянного стационарного или амбулаторного лечения, в санаторно-курортных организациях.
Вам потребуется предоставить следующие документы для решения данного вопроса:
- Документ, подтверждающий выдачу путевки в санаторий ребенку
- Медицинская справка, подтверждающая наличие астмы у ребенка
- Трудовой договор работника и документы, подтверждающие его статус и отработанный стаж
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы