Психическое заболевание матери: лишение родительских прав и сдача квартиры в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698614
Ответы юристов (1)
В данном случае, сдача квартиры матерью неофициально и ее становление самозанятой не является обязательным для решения вопроса о лишении матери родительских прав. Решение о лишении родительских прав принимается судом на основании обстоятельств, связанных с здоровьем матери и ее способностью обеспечить адекватное воспитание и заботу о ребенке. В данном случае, основным фактором будет состояние здоровья матери и ее способность обеспечить безопасность и нормальное развитие ребенка. Официальная сдача квартиры может быть рассмотрена в контексте материального обеспечения ребенка, однако важнее всего будет доказать, что ребенок будет находиться в безопасной и нормальной среде, независимо от официальности сдачи квартиры и занятости матери.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Медицинские заключения, подтверждающие диагноз матери и ее состояние здоровья. 2. Документы о проведении лечения матери в диспансере. 3. Документы, доказывающие роль опекуна в жизни и воспитании ребенка. 4. Документы, подтверждающие факт сдачи квартиры (например, договор аренды или другие сопроводительные документы).
В данном случае могут быть применимы следующие статьи закона: 1. Статья 69 Семейного кодекса Российской Федерации, определяющая условия и порядок лишения родительских прав. 2. Статья 70 Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающая основания для лишения родительских прав. 3. Статья 67 Семейного кодекса Российской Федерации, регламентирующая вопросы опеки над несовершеннолетними.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы