Проведение ГПД: переход учителя на воспитателя и возможные споры по оплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3870163
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнительные образовательные обязанности, такие как ГПД, выполняются на основании дополнительного соглашения к трудовому контракту. Переход категории учителя на воспитателя не предусмотрен. То есть, если вы учитель высшей категории и ведете уроки и ГПД, вам должна быть оплачена работа по ГПД с учётом вашей категории учителя. В случае неправомерного отказа в оплате, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Трудовой контракт с указанием должности и категории учителя. 2. Дополнительное соглашение к трудовому контракту, устанавливающее обязанность ведения ГПД. 3. Документы, подтверждающие выполнение обязанностей по ГПД, например, графики проведения занятий.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы