Протокол задержания: какие данные должны быть учтены в соответствии с ФЗ О полиции и УПК РФ?

Какие данные должны быть указаны в протоколе задержания и в какой срок он должен быть составлен в соответствии с законодательством?

| Гордей, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству РФ, в данном случае должен быть составлен один протокол задержания, в котором указываются все необходимые данные о задержании и задержанном лице, а также делается отметка о том, что подозреваемому разъяснены права, предусмотренные статьей 46 УПК РФ. В этом протоколе также должен быть отмечен факт уведомления близких родственников или близких лиц задержанного лица.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса потребуются документы, содержащие сведения о задержании и доставке задержанного лица к следователю, а также протокол задержания, составленный сотрудником полиции в момент задержания. В документах должны содержаться дата, время и место задержания, основания и мотивы задержания, а также данные о лице, задержанном полицией. Также важно проверить наличие отметки в протоколе задержания о том, что задержанному разъяснены его права, предусмотренные статьей 46 УПК РФ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для данного вопроса применяются часть 14 статьи 14 Федерального закона "О полиции" от 07.02.2011 № 3-ФЗ и часть 1 статьи 92 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы