Просрочка продления регистрации гражданина Украины работодателем: возможные последствия и решения

Что грозит, если мой работодатель просрочил продление регистрации моей работы, хотя патент был оплачен на три месяца вперед?

| Кирилл, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, работа на территории РФ без соответствующего разрешения может быть приравнена к нарушению миграционного законодательства. Поэтому в данной ситуации возможны различные последствия в зависимости от обстоятельств, в том числе штрафы и административное наказание. Поэтому рекомендуется как можно скорее обратиться в ведомство, ответственное за миграционный контроль и попробовать решить данную ситуацию как можно скорее.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса, как работодатель, вам потребуются следующие документы и информация:

  1. Договор с данным гражданином Украины;
  2. Копия его патента на работу на территории РФ;
  3. Копия заграничного паспорта гражданина Украины;
  4. Информация о причинах просрочки регистрации гражданина Украины на территории РФ;
  5. Информация о том, какие действия были предприняты для обеспечения продления регистрации гражданина Украины на территории РФ.

Грозит лишение гражданина Украины права на пребывание на территории РФ в случае просрочки регистрации. В соответствии с законодательством РФ, лицо, пребывающее в РФ без регистрации, может быть подвергнуто штрафу или депортации из страны. Кроме того, работодатель, нарушивший обязанности по регистрации своих работников, может быть наказан административным штрафом или даже лишен лицензии на проведение деятельности. Поэтому, рекомендуется принять меры по регистрации гражданина Украины в ближайшее время, чтобы избежать негативных последствий для всех сторон.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2005 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые в данной ситуации, могут быть следующими:

  1. Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Нарушение правил приема на работу и заключения трудового договора и иных соглашений, регулирующих трудовые отношения", которая предусматривает штраф для юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей за неправильное оформление трудовых документов.

  2. Статья 130 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Незаконное пребывание в Российской Федерации и незаконная миграция", которая устанавливает ответственность за пребывание на территории РФ иностранного гражданина без необходимых документов или просроченной регистрации.

  3. Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Нарушение правил пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации", которая устанавливает ответственность за пребывание на территории РФ иностранного гражданина без необходимых документов или просроченной регистрации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы