Прошлый туберкулез: возможная причина отказа в трудоустройстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3800701
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, наниматель не может отказать в приеме на работу лицу, имеющему остаточные явления после перенесенного туберкулеза с 2008 года, если это не противопоказано по состоянию здоровья и не влияет на возможность выполнения трудовых функций в пекарне. В данном случае решение о приеме на работу принимается работодателем с учетом результатов флюорографии, которую вы проходите 2 раза в год.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить результаты флюорографии, подтверждающие отсутствие активного туберкулеза и возможность выполнения трудовых функций.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 64. Здоровье работников
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы