Прошлое преступление: влияет ли на возможность работы воспитательницей?

Здравствуйте! Решение о возможности трудоустройства воспитателем в детском саду зависит от многих факторов, в том числе от условий приговора, наличия новых судимостей и юридической практики в данной области. Однако, статья 115 УК РФ, на основании которой вы были осуждены, не относится к категории тяжких и особо тяжких преступлений, что может оказать положительное влияние на вашу возможность трудоустройства в указанной должности. Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения конкретного юридического совета.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учреждение, в котором Вы планируете работать, и предоставить им следующие документы:

1. Справку об отсутствии (или наличии) судимости на территории Российской Федерации;
2. Копию приговора, по которому Вас осудили, для того, чтобы проверить, не было ли там дополнительных ограничений на работу в детском саду.

В таком случае работодатель примет решение о Вашем найме при условии отсутствия препятствий в Вашей справке об отсутствии (или наличии) судимости на территории Российской Федерации. Однако, если приговор содержит какие-либо дополнительные ограничения на работу в детском саду, работодатель может отказать Вам в работе.

Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к статье 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". В рамках данной статьи не указано, что лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности, не могут работать в качестве воспитателей в детском саду. Однако, решение предоставления работы воспитателем в детском саду зависит не только от наличия уголовной ответственности, но и от дополнительных требований, установленных органами здравоохранения и органами образования.