Прохождение военной службы: контракт на 3 месяца, увольнение и неурегулированные вопросы

На основании статей 37, 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае истечения срока контракта на военную службу военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, а его продолжение воинской службы возможно только на основании законодательства (например, указа о частичной мобилизации). Если указ о частичной мобилизации еще не был опубликован, то требование командования части продолжить службу является незаконным.

Для решения данного вопроса, следует рассмотреть следующие документы:

1. Контракт на прохождение военной службы, который был подписан между военнослужащим и государственным органом управления военной службы, либо самим командиром воинской части.

2. Рапорт об увольнении, который был подан военнослужащим командиру воинской части.

3. Приказ о принятии военнослужащего на военную службу на основании заключенного контракта на прохождение военной службы.

4. Указ о частичной мобилизации, если он был уже опубликован на момент наступления даты истечения срока военной службы.

Если на момент подачи рапорта об увольнении Указ о частичной мобилизации еще не был опубликован, то командование воинской части не может требовать от военнослужащего продолжения военной службы на основании упоминаемой вами статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Однако, если Указ о частичной мобилизации был опубликован на момент наступления даты истечения срока военной службы, то командование воинской части имеет право и обязанность приказать о продолжении военной службы на основании упоминаемой статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Этот закон указывает на командную ответственность командира части за несвоевременное исключение из списков личного состава военнослужащего, который закончил свой контракт. Таким образом, командир части может требовать продолжения военной службы в случае, если увольнение не было оформлено должным образом и командование воинской части не было ознакомлено с тем, что военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.

В этом случае, военнослужащий может обратиться в военный суд или в правоохранительные органы для защиты своих прав.

Статья 11 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" определяет, что военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы. Таким образом, на основании данной статьи камандование части не имеет права требовать продолжения службы военнослужащего после истечения срока его контракта и после того, как рапорт об увольнении был подан в связи с окончанием срока контракта.