Профессиональные услуги: снятие с наряда и заступление в день обращения, вынесение выговора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3612475
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославИсходя из законодательства Российской Федерации, снятие с наряда и немедленное заступление вновь на работу возможно. Однако, объявление выговора в тот же день требует дополнительных обстоятельств и необходимости таких действий. Подробные обстоятельства вопроса помогут определить возможность объявления выговора при таких обстоятельствах.
Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка организации (при наличии), приказ о снятии с наряда и приказ о заступлении на работу вновь.
Законодательством Российской Федерации, применимыми для решения данного вопроса, могут быть статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (о прекращении трудового договора по инициативе работодателя) и статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации (о формах дисциплинарного взыскания).
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы