Продление отпуска по основанию больничного: кто прав - разъясняем ситуацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652710
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель вправе требовать перенос оставшихся дней отпуска, в случае, если работник находился на больничном листе во время отпуска. В соответствии с частью 2 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если работник заболел до начала отпуска или в его течение и представил работодателю документ, подтверждающий его временную нетрудоспособность, отпуск переносится. Таким образом, в данной ситуации работодатель имеет право требовать перенос оставшихся дней отпуска на другое время.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Больничный лист, подтверждающий временную нетрудоспособность работника во время отпуска. 2. Сообщение в Ватсап или иное подтверждение об информировании работодателя о данной ситуации.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы