Продление льготного стажа: отпуск без содержания и работа на полную ставку

Здравствуйте! Я рад помочь вам разобраться с вашими вопросами. Что касается продления льготного стажа, отпуск без содержания на 2 года не будет учитываться в его составе. Льготный стаж формируется исходя из работы и определенных условий, указанных в законодательстве. Чтобы войти в льготный стаж, вам необходимо фактически работать на полной ставке без перерывов и периодов безработицы, указанных в законе.

Относительно возможности приниматься совместителем на полную ставку, законодательство не ограничивает вас в этом. Вы можете приниматься на работу совместителем на полную ставку, если соответствующая вакансия доступна и вас примут на нее. Важно помнить, что работа на полной ставке может повлиять на ваши льготы, поскольку льготный стаж формируется исходя из определенных условий трудовой деятельности.

Если вам нужно продлить льготный стаж, рекомендуется обратиться к специалистам, чтобы получить конкретную консультацию в соответствии с вашей ситуацией.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или контракт с работодателем
- Удостоверение совместителя
- Документы, подтверждающие фактическую работу на полной ставке
- Документы, подтверждающие взятие отпуска без содержания
- Прочие документы, связанные с вашей ситуацией

Применяемые статьи закона: Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 20, 41, 52)