Продление контракта для продолжения службы и получения пенсии

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность перезаключения/продления контракта регулируется в соответствии со ст. 59 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В соответствии с данной статьей, военнослужащий, который указал желание продлить контракт на военную службу, может быть переведен на другую должность или в другой воинский коллектив на период продления контракта, если это не нарушает права и законные интересы военнослужащего и службы. При этом, решение о продлении контракта принимается начальником (командиром) воинской части на письменное заявление военнослужащего за 3 месяца до окончания контракта. Однако, стоит уточнить, что правовая возможность продления контракта на 4 года для выхода на пенсию, не установлена законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор (контракт) на данный момент; - Законодательство Российской Федерации о воинской службе по контракту и пенсионном обеспечении военнослужащих; - Документы, подтверждающие Ваш статус военнослужащего по контракту (удостоверение, приказы и т.п.); - Документы, подтверждающие Ваш стаж военной службы (личное дело, трудовая книжка и т.п.); - Документы, подтверждающие Ваше право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Для принятия решения о возможности продления контракта могут потребоваться дополнительные документы или сведения в зависимости от конкретных обстоятельств Вашей службы. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по вопросам военной службы для подробной консультации и помощи в оформлении необходимых документов и заявлений.

13 статья Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 430 Гражданского кодекса Российской Федерации.