Процедура найма на муниципальные должности: законодательство и возможность устройства без конкурса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731465
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНа муниципальную должность можно устроиться только по конкурсу. В соответствии с законодательством Российской Федерации, процедура назначения на должности муниципальной службы осуществляется путем проведения конкурса. Конкурс проводится с соблюдением прозрачности, равных условий для всех участников и с учетом требований, указанных в объявлении о проведении конкурса.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Текст закона о муниципальной службе. 2. Объявление о проведении конкурса на муниципальную должность. 3. Заявление о согласии на участие в конкурсе. 4. Документы, подтверждающие соответствие требованиям, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 23 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 2. Статья 30 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 3. Статья 13 Федерального закона от 25 мая 2005 г. № 58-ФЗ «О системе гражданской службы Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы