Процедура банкротства и распоряжение имуществом: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1191624
Ответы юристов (1)
В случае, если предприятие проходит процедуру банкротства, все решения по распоряжению его имуществом должны приниматься в соответствии с процедурой банкротства и законодательством Российской Федерации. В некоторых случаях, руководитель может быть ограничен в своих полномочиях распоряжения имуществом предприятия в период банкротства. Поэтому, необходимо провести юридическую экспертизу документов и обстоятельств данной ситуации для конкретного случая.
Для того чтобы точно ответить на этот вопрос, необходимо знать стадию процедуры банкротства, в которой находится предприятие, а также наличие возможных ограничений в процессе банкротства.
В целом, руководитель предприятия в период процедуры банкротства не может производить сделки по распоряжению имуществом без согласия управляющего или арбитражного управляющего. Если же руководитель не получил требуемое разрешение, то подобная сделка будет признана недействительной.
Поэтому для того, чтобы решить вопрос о том, может ли руководитель распоряжаться имуществом и землей, необходимо предоставить в арбитражный суд или управляющему соответствующие документы. В частности, это может быть устав предприятия, а также заключение арбитражного управляющего об ограничении права распоряжения имуществом предприятия.
Статья 189 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ, статья 78 Гражданского кодекса РФ, а также иные нормативно-правовые акты, регулирующие порядок банкротства и права руководителя предприятия в данной ситуации.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы