Проблемы в преподавании английского языка: низкая квалификация учителя, жалобы родителей и слезы детей

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" учитель должен обладать соответствующей квалификацией, опытом работы и знаниями в своей предметной области. Учитель физмата, окончивший курсы английского языка, не имеет соответствующего образования и квалификации для преподавания английского языка, следовательно, не имеет права преподавать его. Однако, вопрос о ее увольнении должен рассмотреть надлежащий орган, в данном случае, директор школы. Родители могут обратиться с жалобой в этот орган на неадекватность преподавания ученикам. Если переговоры с директором не приводят к изменению ситуации, родители могут обратиться в органы образования и защиты прав потребителей.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Диплом об окончании педагогического образования, подтверждающий наличие квалификации учителя физмата.

2. Свидетельство о повышении квалификации (если таковое имеется), подтверждающее, что учитель прошел курсы английского языка.

3. Лицензия на занятия преподавательской деятельностью (если таковая требуется в вашем регионе).

4. Сводный план преподавания, в котором должно содержаться указание на преподавание английского языка.

5. Жалоба родителей с описанием обстановки и характера проблемы.

6. Подписи родителей в поддержку жалобы.

В случае возникновения конфликта в связи с действиями учителя физмата, необходимо представить данные документы директору школы и обратиться в прокуратуру или Министерство образования. Будут проведены проверки, после которых будет принято решение о мерах в отношении учителя.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 43 Федерального закона "Об образовании": право на преподавание предметов имеют педагогические работники с высшим или средним профессиональным педагогическим образованием и соответствующей квалификацией.

2. Статья 54 Трудового кодекса РФ: работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовых обязанностей.

3. Статья 17 Конституции РФ: каждый имеет право на образование.

4. Статья 28 Конституции РФ: каждый имеет право на свободу языка, выбор языка общения, обучение на языке, который ему удобен.

5. Статья 56 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: ответственность за нарушение трудовых прав работников.