Проблемы с зарплатой и угрозы на службе в Чечне: история мужа и его борьба за права

Добрый день! По Вашему описанию ситуации, можно предположить, что у Вашего мужа возникают проблемы с получением зарплаты и угрозы со стороны коллег или начальства. Кроме того, ему не дают перевестись в другую часть.

Для решения этой ситуации рекомендую обратиться к юристам, занимающимся вопросами трудового права, которые помогут защитить права Вашего мужа и добиться выплаты задолженности по зарплате, а также принять необходимые меры для защиты его от угроз.

Если угрозы со стороны коллег или начальства продолжаются, то необходимо обратиться в правоохранительные органы, предоставив записи и смс сообщения с угрозами.

Что касается перевода в другую часть, то необходимо обратиться к юристам, специализирующимся на вопросах военной службы и защите прав военнослужащих, которые помогут добиться перевода в другую часть в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу для получения консультации и оценки ситуации с точки зрения действующего законодательства. Конкретно, в данной ситуации необходимо выяснить, правомерны ли действия работодателя и какие законодательные меры могут быть применены для защиты интересов работника.

Для начала, можно оформить обращение к работодателю с требованием выплаты заработной платы и урегулирования вопросов по переводу на другую службу. В случае отсутствия конструктивного ответа или новых угроз, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию для защиты прав работников. Также возможна подача заявления в полицию с целью пресечения преступных действий и угроз со стороны работодателя.

Документы, которые могут понадобиться для данного дела, это записи разговоров и угроз, смс сообщения и другие документы, подтверждающие нарушения прав работника. Однако, чтобы определить все необходимые документы, нужно обратиться к юристу для получения более детальной консультации.

Статья 1074 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг" и статья 81 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу или в другое место работы". Также могут применяться статьи Уголовного кодекса РФ, связанные с угрозами и вымогательством.