Проблема перемещения военнослужащих на постоянное место службы в другие города и возможные способы решения

Перевод военнослужащих на постоянное место службы в другие города является обычной практикой военных ведомств. В соответствии с действующим законодательством, военнослужащие могут быть направлены на службу в другое место, если это требуется для выполнения их служебных обязанностей. Однако, существуют исключения и возможности для избежания такого перевода в определенных случаях.

Ваш статус семейной служащей, имеющей малолетнего ребенка, может стать основанием для назначения вас на службу в ближайшее к месту вашего постоянного жительства место или такое место, где вы сможете удовлетворительно обеспечить заботу о ребенке. Это может быть предусмотрено законодательством и внутренними нормативными актами военных ведомств.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к начальству вашей части или к юридическим службам военных ведомств, представить свою ситуацию и попросить рассмотреть возможные варианты. При этом, вам может потребоваться предоставить дополнительные документы, подтверждающие ваше положение и уровень заботы о ребенке.

В каждом конкретном случае решение будет приниматься в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами военных ведомств, поэтому рекомендуется обратиться за конкретной юридической консультацией и подробной информацией.

Для решения вопроса о возможности избежать перевода на постоянное место службы в другой город вам могут потребоваться следующие документы:
- Служебное удостоверение;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие ваше желание и возможность обеспечить условия для заботы о ребенке;
- Письменное обращение к начальству части или юридическим службам военных ведомств.

Статья 17 Федерального закона о воинской обязанности и военной службе № 53-ФЗ