Проблема без постоянной прописки: отсутствие учета в бирже труда и получения справки о проживании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533692
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для трудоустройства на бирже труда необходимо иметь постоянную прописку и справку о проживании. К сожалению, как сироте без постоянной прописки, у вас могут возникнуть сложности в получении данной справки.
Для решения данной проблемы рекомендуется обратиться в органы местного самоуправления своего текущего проживания и предоставить им все имеющиеся документы, подтверждающие ваше фактическое место проживания, такие как договор аренды жилого помещения, договор найма, справки с работы или учебного заведения, счета за коммунальные услуги и прочие документы. После рассмотрения вашего заявления, вам должны выдать справку о проживании без прописки.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие фактическое место проживания, такие как договор аренды жилого помещения, договор найма, справки с работы или учебного заведения, счета за коммунальные услуги и другие документы, доказывающие ваше фактическое проживание.
- Паспорт для оформления справки о проживании без прописки.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 10 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
- Статья 28 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе».
- Статья 5 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы