Признание на службу по контракту после увольнения по статье 51: возможно ли? Рассматриваем случай с отличной характеристикой с работы и окончанием условного срока несколько лет назад

Согласно ст. 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", гражданин, имеющий судимость за совершение умышленного преступления, не может быть принят на военную службу по контракту. Поэтому, если у Вас была судимость за совершение умышленного преступления и вы были признаны виновным, то в настоящее время вы не можете быть принят на военную службу по контракту.

В данном случае, для решения вопроса о признании на службу по контракту необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию приговора, в котором было вынесено обвинительное решение и указаны причины увольнения по статье 51.

2. Свидетельство о правонарушении, выданное судом, где указаны все данные о нарушении и причины, по которым было вынесено обвинительное решение.

3. Справку о несудимости, где необходимо указать, что на настоящий момент нет задолженностей перед законом.

4. Характеристика с предыдущего места работы, где отмечена отличная работоспособность и качественное выполнение задач.

5. Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу компетентность и подготовку к выполнению работы, для которой вы подаете заявление.

Отметим, что признание на службу по контракту зависит не только от наличия у вас соответствующих документов, но и от решения нанимателя и законности вашего увольнения. В этом случае потребуется консультация квалифицированного юриста.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 51 Трудового кодекса РФ "Нарушение трудовой дисциплины и злоупотребление трудовыми правами работником";
• Статья 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ";
• Пункт 9 Положения о порядке приема на государственную гражданскую службу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.11.2004 № 657.