Приостановление исполнительного производства: какие дни учитываются и через сколько оно вступит в силу - разъяснения

Судебное определение о приостановлении исполнительного производства, которое указывает на 15-дневный срок вступления в силу, должно быть понятно в контексте положений закона о судебном производстве. Согласно статье 199.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, указанный срок считается календарными днями, если иное не предусмотрено законом. Соответственно, в данном случае имеется в виду 15 календарных дней.

Для ответа на данный вопрос необходимо ответить на вопрос, какой кодекс и статья являются основанием для данного определения.

В любом случае, для решения этого вопроса необходимо обратиться к тексту определения суда и выяснить там точные сроки приостановления исполнительного производства. Если в определении не указано, какие дни рассматриваются как рабочие, то сроки определяются на основе календарных дней.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы или нужна более точная консультация, рекомендую обратиться к компетентному юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве и процессуальном праве Российской Федерации.

Статья 138 Арбитражного процессуального кодекса ("АПК") Российской Федерации - "Сроки и срочность в арбитражном процессе";

Статья 319 Гражданского процессуального кодекса ("ГПК") Российской Федерации - "Принятие определения по делу".

Однако, указание на то, какой именно тип дней подразумевается в данном случае, должно содержаться в самом определении суда или другом приложении к делу. Если это не указано, то следует придерживаться Кодекса труда Российской Федерации, в соответствии с которым рабочий день определяется как период времени, не превышающий 8 часов в течение 24 часов, а нерабочий день - это день, установленный законодательством Российской Федерации или организацией в качестве выходного.