Приобретение комнаты в общежитии с использованием материнского капитала: решение проблемы невыделения долей детям и оформление прописки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3546861
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо соблюдать следующие действия. Сначала необходимо выделить доли детям в соответствии с правилами, установленными законодательством. Обычно доли детям выделяются в размере одной трети общей стоимости комнаты каждому ребенку. Затем следует оформить документы на передачу долей детям, такие как договоры купли-продажи или дарения. Изменить прописку детей можно в соответствии с действующим законодательством, включая Общие положения о государственной регистрации актов гражданского состояния и Закон о гражданстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документ, подтверждающий право собственности на комнату в общежитии, такой как свидетельство о государственной регистрации права на недвижимое имущество. 2. Документы, подтверждающие получение материнского капитала. 3. Документы, подтверждающие рождение детей и их родственные связи с вами. 4. Документы о передаче долей детям, такие как договоры купли-продажи или дарения. 5. Документы для изменения прописки детей, включая заявления, паспорта и документы, подтверждающие место жительства.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 131 Гражданского кодекса Российской Федерации - о праве собственности на недвижимость. 2. Статья 6 Закона Российской Федерации "О материнском капитале" - о порядке получения и использования материнского капитала. 3. Статья 20 Федерального закона "О государственной регистрации актов гражданского состояния" - о порядке изменения места жительства. 4. Статья 25 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" - о праве на гражданство и его изменении.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы