Принятие документов мировым судьей: обязанность, отказ помощника и возможность отправки по почте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3325148
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно статье 191 ГПК РФ аппарат мирового судьи обязан принимать документы. Однако, помощник мирового судьи может отказаться принять документы, если они не соответствуют требованиям закона или правилам подачи документов в суд. В таком случае, помощник мирового судьи должен пояснить, какие именно требования были нарушены. Также, если желаемо получить письменный отказ в принятии документов лично, можно обратиться в секретариат мирового судьи с просьбой выдать соответствующее заявление.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации. В соответствии со статьей 42 УПК РФ, лица, указанные в данной статье, обязаны принимать документы.
Если помощник мирового судьи отказывается принимать документы лично, следует обратить внимание на статью 46 УПК РФ, согласно которой, документы, если они могут быть пересланы, могут быть направлены по почте или иным способом, который обеспечивает получение документов другой стороной.
При этом, помощник мирового судьи должен оформить письменный отказ в принятии документов лично, если таковой отказ не был предоставлен.
Таким образом, при возникновении ситуации, когда помощник мирового судьи отказывается принимать документы лично, следует обратиться к статьям 42 и 46 УПК РФ, а также потребовать письменного отказа в принятии документов лично, если такой отказ не был получен.
Статья 124 ГПК РФ "Представление документов и материалов дела".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы