Принудительный трудовой лагерь в средней школе пгт Сарс, Пермский край: требуется отработать 21 день, без выдачи дневников и учебников. Законно ли это?

Нет, действия школы по введению принудительного трудового лагеря и удержанию дневников и учебников учеников до отработки незаконны. В соответствии с законодательством Российской Федерации, никто не может быть принужден к труду, а также никакие документы, включая дневники и учебники, не могут быть удержаны в качестве принуждения. Школа не может отказывать ученикам в учебных материалах и не может требовать от них выполнения работы, не относящейся к образовательному процессу.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Устав школы;
2. Правила внутреннего трудового распорядка школы;
3. Положение о летней отработке учащихся;
4. Законодательные акты, регламентирующие трудоустройство несовершеннолетних.

После изучения указанных документов необходимо оценить законность действий администрации школы и рассмотреть возможные способы защиты прав учеников, в том числе обращение в Министерство образования и науки РФ или органы правопорядка.

Законодательство Российской Федерации не допускает принудительного труда и принуждения к нему. В данном случае следующие статьи могут быть применимы:

• Статья 11 Конституции Российской Федерации: "Никто не может быть подвергнут пыткам, жестокому, бесчеловечному или унижающему достоинство обращению и наказанию".
• Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации: "Принуждение к труду запрещено".
• Статья 5 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": "Образовательные учреждения осуществляют свою деятельность на основе закона Российской Федерации о образовании, исходят из принципа свободы выбора форм, методов и средств обучения, а также свободы выбора профессии, трудового занятия".
• Статья 8 Федерального закона "О защите прав потребителей": "Арбитражным судом могут признаваться недействительными условия договора, предусматривающие обременение потребителя каким-либо обязательством, к которому он не обязан согласиться по действующему законодательству, а также условия, разделяющие риски между участниками договора в ущерб интересам потребителя".

Таким образом, введение принудительного труда и угроза лишения учебников и дневников могут быть незаконными и нарушать права учеников.