Принудительные работы свыше 2 лет и новые поправки к УДО: влияние выговора на подачу заявления и ожидание снятия через полгода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728075
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, выговор является дисциплинарным взысканием и фиксирует нарушения трудовой дисциплины работника. Вашему начальнику было предоставлено право наложить выговор в связи со сном в выходной день. Подача на принудительные работы не влияет на применение данного взыскания. Однако, вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения конкретных рекомендаций и возможного обжалования выговора перед комиссией по трудовым спорам.
Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора, приказа о привлечении к принудительным работам и внутреннего документа, регламентирующего права и обязанности работника.
Рекомендуется дождаться снятия выговора перед подачей принудительного об услуживания. В соответствии с законодательством Российской Федерации, статьи, которые могут быть применимы для данного случая, включают:
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: Дисциплинарное взыскание в виде замечания. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: Дисциплинарное взыскание в виде выговора. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по инициативе работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы