Приказ Минпросвещения РФ №114: объяснение применения в 2022 году и сравнение с приказом №685 о медали За особые успехи в учении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 842545
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, приказы и другие нормативные акты, которые не ограничены сроком действия, действуют до отмены или замены ими другими нормативными актами. Приказ Минпросвещения России №114 от 22.03.2021 года вступил в силу в соответствии с его текстом и должен действовать до отмены или замены новым приказом. При этом, действие приказа Министерства образования и науки РФ от 23 июня 2014 года №685 не ограничено сроком, и он продолжает действовать наравне с другими нормативными актами в области выдачи медали "За особые успехи в учении". Таким образом, возможно, что оба приказа действуют параллельно и регулируют разные аспекты выдачи данной медали.
Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с содержанием Приказа Минпросвещения России №114 от 22.03.2021г. и Порядка выдачи медали "За особые успехи в учении", утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июня 2014 г. N 685. Если на момент выдачи Приказа №114 его положения согласовывались с уже действующими законодательными актами и в нем не было никаких ограничений по его действию, то он может быть применен и в 2022 году. Однако, если существуют какие-либо изменения или ограничения, их необходимо уточнить, обратившись к соответствующим юридическим документам и законам. Возможно, также может понадобиться консультация квалифицированного юриста, чтобы получить точный и полный ответ на данный вопрос.
Статьи закона для решения данного вопроса - не применимы, так как речь идет о приказах министерств и они не являются нормативно-правовыми актами в полном смысле этого слова. Однако, если возникнет спор между двумя сторонами, то для решения спора можно ссылаться на Порядок выдачи медали "За особые успехи в учении", утвержденный Приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июня 2014 года № 685.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы