Приговоры и изменения условий наказания: как изменить срок по УК РФ и ФЗ-186
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025938
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от того, имеется ли в наличии решение суда о пересчете срока содержания осужденного в случае изменения вида исправительного учреждения. Однако, на основании ст. 72 УК РФ и ФЗ-186 от 03.07.2018 года возможно снижение срока, если будут представлены соответствующие документы. Необходимо обратиться к специалисту по уголовному праву для получения конкретной консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию решения Пожарского районного суда от 27.06.2005г по ст.158ч2 а."а,б,в" к 3г л/св на основании ст.73 УК РФ с испытательным сроком 2г. 2. Копию решения Пожарского районного суда от 16.08.2005г по ст.158ч2 п"а" УК РФ в силу со.70 УК РФ по совокупности с приговором от 27.06.2005г к 3-годам 6-сем л/св. 3. Копию Постановления Уссурийского гор.суда от19.07.2007г об условно-досрочном освобождении на 1-год 5-сем и 28-дней. 4. Копию Постановления Приморского краевого суда от13.03.2009г об изменении вида исправительного учреждения с строгого на общий.
Также, в случае подачи ходатайства о сокращении срока наказания на основании ст.72 УК РФ и в соответствии с ФЗ-186 от 03.07.2018г "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации в части регулирования вопросов государственного надзора (контроля) в области исполнения наказаний и применения принудительных мер медицинского характера", необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие основания для сокращения срока, такие как: характеристики поведения осужденного в исправительном учреждении, сведения об успешном прохождении обучения, участии в трудовой деятельности или общественно-полезной работе, медицинские заключения и т.д.
Статья 158 часть 2 пункты "а", "б", "в" УК РФ, статья 73 УК РФ, статья 70 УК РФ, статья 72 УК РФ, ФЗ-186 от 03.07.2018 года.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы