Причины отказа в поступлении в 10 класс: выговор в 8 классе и вероятность повторения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639406
Ответы юристов (1)
Да, администрация школы имеет право отказать в принятии ученика в следующий класс, если у него был сделан выговор. Правоохранительные органы не имеют никакого отношения к данному вопросу, так как это является внутренними правилами и положениями школы.
Для решения такого вопроса, следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области образования и правилами школы, а также потребовать представления следующих документов:
Устав школы, в котором содержится информация об условиях приема учащихся, а также об ответственности за нарушение правил школы.
Правила внутреннего распорядка школы, где описывается процедура рассмотрения кандидатов на прием в учебное заведение, а также меры дисциплинарного взыскания.
Результаты обучения учащегося в 8 классе, в том числе документы, подтверждающие получение выговора.
Письменное обоснование от администрации школы, почему учащийся не подходит для поступления в 10 класс, основываясь на полученном им выговоре в 8 классе.
Судебные решения и законодательные акты, регулирующие вопросы образования в Российской Федерации.
На основе этих документов юрист сможет оценить ситуацию и дать консультацию по возможности осуществления прав ученика и законности действий администрации школы.
Статьи, применимые в данном случае: - Конституция Российской Федерации, статья 43 (право на образование) - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 26-30 (право на образование и допуск к образовательным учреждениям) - Устав образовательного учреждения, в котором должны быть указаны правила приема обучающихся - Приказ Министерства образования и науки РФ от 31.08.2018 № 880 "Об утверждении Правил приема на обучение по образовательным программам среднего общего образования" (если речь идет о школе среднего общего образования).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы