Преследование по заявлению: Человек А подал жалобу в полицию на Б. Какие действия могут быть считаны преступными?

В данной ситуации усматриваются признаки возможного преступления, а именно преследование. Причина преследования является спорной между А и Б, однако Б осуществил действия, которые могли быть восприняты А как угроза его личной безопасности, а именно выяснил его график работы и позвонил в организацию, где А работает. Однако, учитывая то, что Б уже встретился с А и больше не подавал признаков жизни, дальнейшие действия А по подаче заявления в полицию в данной ситуации кажутся чрезмерными.

В данной ситуации нельзя рассматривать действия Б как клевету, так как Б не преднамеренно нести неправдивые сведения, а лишь пытался выяснить причины прекращения общения со стороны А. Для того, чтобы оценить возможность информирования работодателя, необходимо изучить наличие соответствующих документов, разрешающих разглашение персональных данных, а также особенности и правила использования такой информации в государственных организациях.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу. К сожалению, я не могу оказать юридическую помощь по данному вопросу без предоставления дополнительной информации и анализа документов и законодательства РФ. В данной ситуации, возможно, налицо преступные действия со стороны одной или обеих сторон, и действия каждой из сторон необходимо проанализировать на соответствие законодательству. Что касается возможной клеветы, то заявление о преследовании могло быть подано на основании реальных фактов, и поэтому это должно быть проанализировано конкретными юридическими органами. Кроме того, вопрос о сообщении информации о заявлении работодателю Б является индивидуальным и должен быть решен конкретными юридическими органами на основании действующего законодательства РФ.

Статьи, которыми могут руководствоваться при рассмотрении данной ситуации: - Статья 119 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" - Статья 130 УК РФ "Приготовление или заведомо ложное сообщение об акте терроризма" - Статья 144 УК РФ "Взяточничество" - Статья 150 УК РФ "Незаконное использование сведений, составляющих коммерческую тайну" - Статья 151 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации" - Статья 152 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"

В данной ситуации могут усматриваться признаки статьи 119 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью", а также статьи 144 УК РФ "Взяточничество", если какой-либо из участников действий предлагал или получал взятку.

Действия А нельзя рассматривать как клевету, если в его заявлении о преследовании были указаны реальные факты и обстоятельства. Если же заявление было ложным, то виновный может быть привлечен к ответственности по статье 306 УК РФ "Дача ложного показания".

Относительно вопроса о сообщении работодателю Б, ответ зависит от того, было ли заявление А направлено конкретно в эту организацию и по какой причине. Если заявление было направлено по причине бездействия или некомпетентности сотрудников этой организации, то возможно, что об этом будет сообщено работодателю Б. Однако, если заявление не имеет отношения к деятельности организации и является личным сообщением А в полицию, то не будет оснований для сообщения работодателю.