Правовые вопросы: увольнение по заболеванию, инвалидность после военной службы, страховые выплаты и исковые заявления

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховая выплата на случай временной нетрудоспособности выплачивается работодателем, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - социальным партнером работодателя, территориальным фондом обязательного социального страхования или федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим управление в сфере обязательного социального страхования. В данном случае, поскольку страховая выплата была подана в УРЛС УМВД РФ по Владимирской области, следует обратиться в эту организацию для получения информации о причинах неосуществления страховой выплаты. При необходимости можно обратиться в суд с иском о взыскании страховой выплаты и пени за ее несвоевременную выплату. Однако для успешного рассмотрения такого иска нужно обосновать свою правоту, представив необходимые документы и доказательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение об увольнении из ОВД по причине заболевания;
2. Документы, подтверждающие установленную инвалидность;
3. Заявление на оформление страховой выплаты;
4. Документы от МВД, сообщающие о причинах неосуществления страховой выплаты.

Если страховая выплата не была осуществлена по причине отсутствия у МВД "договора с какой-либо страховой компанией", необходимо уточнить, является ли это основанием для отказа в выплате. Если нет, то можно направить претензию МВД с требованием взыскать страховую выплату и пени за ее несвоевременную выплату.

Если МВД не соблюдает свои обязательства по выплате страховых сумм, можно подать исковое заявление в суд с требованием:

1. взыскания страховой выплаты;
2. начисления пени за несвоевременность выплаты;
3. возмещения морального вреда.

С учетом того, что данный вопрос регулируется законодательством Российской Федерации, настоятельно рекомендуется обратиться к юристу для юридической консультации и помощи в решении вопроса.

Статьи законодательства, применимые в данной ситуации:

• Статья 190 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника";
• Статья 255 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств";
• Статья 278 Налогового кодекса РФ "Ответственность за нарушения налогового законодательства";
• Статья 393 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исковое заявление".